履歷

有些人在用人的時候會很注重人的一些履歷問題，比如說他有多少工作經驗啊，他拿了多少證書啊之類的事情，但是對於我來說完全沒有這方面的壓力，因為我是個各方面都很全面的人，不會說是在哪一方面被卡在那裡，可能就是大家說的發展的比較均衡，但是現在我還是覺得自己好像有些方面做的不是很好，雖然心裡很清楚但是就得不到提高，所以我很是覺得苦惱，不過還好我有很強的自我調整心態的能力，所以還不是很在乎，不然的話將會是自己的一個很大的負擔。